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中冶沈勘秦皇岛公司召开新入职员工座谈会

作者:崔栩 张书青来源:秦皇岛公司 浏览次数: 日期:2018-10-16

        10月11日,中冶沈勘秦皇岛公司召开新入职员工座谈会,公司领导与2017-2018年新入职员工进行了亲切座谈,围绕青年职工关心的企业发展和党工团活动、技能培训与学术交流等方面问题进行了沟通与交流。

        会议由人力资源部部长张书青主持。新入职员工在自我介绍过程中分享了入职后的感受,大家表示在工作、生活各方面都感受到了公司的关怀,充分体会到了公司健康向上、文明和谐的企业氛围。随后,新入职员工围绕各自关心的问题提出了意见和建议,希望今后在实现个人成长的同时为公司发展做出贡献。

        党委书记孙岭在讲话中与大家分享了个人的成长经历,鼓励大家要在今后的工作中不断学习提高自己,完成好由学生向员工的转变。希望大家作为新时代的青春力量,要树立正确的人生观、价值观,积极向党组织靠拢,既要志存高远更要脚踏实地,在工作岗位中实现自我价值。

        总经理赵广山在随后的讲话中表示希望大家尽快融入公司文化,尽快熟悉企业的各项规章制度,加强执行力。要不断加强专业知识学习,能立足岗位学技能,增强创新能力,希望大家勇于实践、注重过程、注重创新,担当起时代赋予的责任,为企业发展做出更大贡献。

        董事长郎俊彪在总结讲话中指出,“学须静也,才须学也,非学无以广才,非志无以成学。”建议大家工作之后要一如继往保持积极、谦虚的学习态度,报之以恒心,不断丰富学习内容,提升学习能力。要求大家在今后的工作和生活中常怀感恩之心、在保持独立个性的同时做到饮水思源,宽善待人;常怀敬畏之心,做到识大体,懂大局,存戒惧、守底线,营造风清气正的公司氛围。希望大家秉持初心,不急躁,不懈怠,不畏难、不彷徨,脚踏实地,勇往直前,永葆青春活力和热情,积极投身到公司发展进程中。最后,郎俊彪希望大家能始终保持成熟和理性的心态,真正做到个人与公司共成长、同发展,共同迎接中冶沈勘秦皇岛公司更加美好的明天。

       中冶沈勘秦皇岛公司充分重视青年员工培养,从912日开始,进行了为期一周的新员工入职培训活动,此次座谈会的召开对了解新员工思想、生活和工作情况、增进公司领导和员工间的交流、推动公司人才建设起到了积极作用。

 

所属类别: 企业文化

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